1. Home
  2. |
  3. Blog
  4. |
  5. Als vrouw tussen technische...

Als vrouw tussen technische mannen

by | 18 October 2024

Angelique Schrama deelt haar eigen ervaringen als vrouw tussen mannen, en de balans tussen mannelijke en vrouwelijke energie op de werkvloer, vooral in technische omgevingen waar vrouwen zich vaak anders voelen.
Als vrouw tussen mannen

Als een man zich niet verbindt met de mannen is elke vrouw te groot, als een vrouw zich niet verbindt met de vrouwen is elke man te klein.

Dit is een bekende uitspraak in het systemisch werk. Verbinding tussen mannen en vrouwen maakt krachtig, of verzwakt.

Deze week stond voor mij in het teken van het mannelijke en vrouwelijke. Als kind word je geboren als product van een man en vrouw, dus beide energieën zijn in ieder mens aanwezig. Maar in de loop van ons leven, tijdens onze opvoeding, op school en in onze carrière, verbinden we ons vaak sterker met de ene kant dan met de andere.

Ik ben een vadersdochter en als vrouw tussen mannen technisch opgeleid. In mannenomgevingen voel ik me als een vis in het water. Toch raakte deze opmerking tijdens een evaluatie me: “Als vrouw heb je een bijzondere bijdrage geleverd aan ons mannenteam. Dankzij jouw aanwezigheid durfden we ons kwetsbare stuk te laten zien.”

Die woorden maakten indruk. Want hoewel in gemengde teams vaak mooie verbindingen ontstaan, horen we ook verhalen over giftige mannen- of vrouwenculturen. Omgevingen waarin het draait om hardheid, concurrentie en overleven. “Je moet het alleen doen! Pas op, want ze praten over je!” – hoe vaak hebben we dat niet gehoord? Maar wat gebeurt er als je elkaar durft te steunen en je kwetsbaar opstelt, ongeacht of je man of vrouw bent?

Technische vrouwen

Als vrouw in de technische sector weet ik hoe het voelt om “anders” te zijn. Vrouwen hebben hun eigen beschermingsmechanismen om zich staande te houden, van huilen uit frustratie, extreem vrouwelijk flirten, tot zich hard opstellen. Ik heb alle tactieken geprobeerd 😉 Het is een manier om te overleven in een wereld waar je je soms niet gezien of gesteund voelt, of gewoon geen vrouwen om je heen hebt.

Een paar jaar geleden was de kracht van het vrouwelijke in mijzelf nog onontgonnen terrein. Ik dacht dat ik me moest aanpassen aan de mannelijke energie om succesvol te zijn. Maar door open gesprekken met mijn moeder, vriendinnen en andere vrouwen heb ik geleerd dat kwetsbaarheid geen zwakte is, maar juist kracht.

In balans

Het heeft mij geholpen om mezelf vollediger te voelen, zowel als vrouw als in mijn werk. Die groei en dat inzicht gun ik iedereen. Echte kracht zit in het balanceren tussen het mannelijke en vrouwelijke. In verbinding, met jezelf en anderen. Kwetsbaarheid zorgt voor diepere, oprechte relaties en een sterkere werkplek waar iedereen zichzelf mag zijn.

Durf jij jezelf te laten zien? Herken je je in dit verhaal, voel je je soms onveilig of anders op de werkvloer? Ik nodig je uit om contact op te nemen. Samen kunnen we ontdekken hoe je jouw anders zijn kunt omarmen en inzetten vanuit authenticiteit. Laten we bouwen aan een veilige, ondersteunende omgeving waarin iedereen kan floreren.

Angelique Schrama Mission Matters – Voor wie kracht zoekt in kwetsbaarheid en verbinding.

Deze blog is als update gepubliceerd op LinkedIn

MENSEN TRANSFORMEREN ORGANISATIES

Meer informatie over onze diensten transitie, ontwikkeling of coaching? We plannen graag een afspraak.

Social Media

Wij posten met regelmaat updates en artikelen op social media kanalen. Wil je ons volgen?

Meer blogs

Iemand zijn. Op zoek naar de toepasbaarheid van dit boek

Iemand zijn. Op zoek naar de toepasbaarheid van dit boek

Een vertaling van dat hele dikke boek IEMAND ZIJN van Joep Dohmen naar de alledaagse praktijk: over mijzelf, de onderneming, het coachvak. Op een vrije manier mee omgaan om te ontdekken of het waardevol is voor organisaties, directeuren, managers en teams.

Laten we samen deze reis maken, samen groeien en leren. Jouw inzichten zijn net zo waardevol als die van Dohmen of mij, dus laten we delen en ontdekken.

Een dialoog tussen mens en machine: gaat AI de coach vervangen?

Een dialoog tussen mens en machine: gaat AI de coach vervangen?

Tijdens een smakelijke lunch met mijn man, informaticus van beroep, spreken we tussen de soep en het hoofdgerecht over ChatGPT. Hij vraagt mij of mijn beroep als coach nog wel toekomstbestendig is.

Een heerlijk pittige vraag die me aanzet deze te beantwoorden in dit blog. Gaat AI coaching vervangen of niet?

Rust, reinheid en regelmaat

Rust, reinheid en regelmaat

Velen van ons zijn opgegroeid met aloude adagium ‘Rust, Reinheid en Regelmaat’ als dé sleutel tot gezonde opvoeding. Dat is wat we bedrijven en hun werknemers ook van harte gunnen. Maar laten we duidelijk zijn, we hebben het niet over de soort rust waarbij je in slaap valt, de reinheid van kraakheldere toiletten, of het soort regelmaat dat in monotone sleur vervalt. Nee, we hebben het over iets anders. Een blog over de drie R’en die bedrijven dringend nodig hebben.