Managementteams hebben vaak een heldere visie en marktpositie voor ogen. Ze trekken erop uit met het leiderschapsteam en een facilitator om strategische of operationele plannen op te stellen. In deze blauwdruk wordt veel tijd, geld en energie ingestoken. Maar wanneer er veranderingen in houding en...
blogs
Verhalen over organiseren, veranderen en leiden
Mission Matters schrijft met regelmaat blogs en artikelen voor haar relaties.
Wij willen hiermee informeren, motiveren en verbinden. De thema’s zijn divers en geschreven vanuit de invalshoeken die Mission Matters typeren: pragmatisch, betrokken en geïnspireerd. Wij gaan er graag met u over in gesprek.
Op LinkedIn verspreiden we onze blogs in onze Minds that Matter, abonneer je daar en mis ze nooit meer.
Oud, of tijd voor wat anders?
Het zijn vragen die met het jaar actueler worden in bedrijven. Ik mis echter de urgentie in technische organisaties om met deze mensen om tafel te zitten en na te denken over hun offboarding periode. Ze zijn ten slotte onmisbaar. Daar waar bedrijven prachtige onboarding programma's hebben, lijkt...
Paarden leiden, of volgen ze mij?
Ik volg Carina Braams haar blogs over paardencoaching al jaren, en we zijn allebei coach voor leiders en teams. Alleen zij heeft haar paarden als leidend klankbord, als signaalfunctie. Ik nam haar uitnodiging met beide handen aan. Daar stond ik dan op een koude dag in februari. Met 2 paarden in de...
Waarom bonussen managers en directeuren niet motiveren: een kritische blik
Voor schaarse functies en functies met veel verantwoordelijkheid voor de organisatie worden succesvolle mensen verleidt met bonussen en incentives. Daniel (Dan) H. Pink is schrijver van een aantal provocerende sociaal psychologische boeken die meer dan twee miljoen keer verkocht zijn. Pink heeft...
Hoe het bestuderen van managers in hun natuurlijke omgevingen kan leiden tot beter leiderschap
Iedereen is onderdeel van systemen Ieder mens is al voor zijn geboorte een onderdeel of lid van een systeem. Het eerste systeem heet namelijk familie, daar heb je geen keus in, daar hoor je bij. Later in je leven kies je meer, en meer je andere systemen: school, (sport-) verenigingen, werk,...
Vertrouwen komt voor wantrouwen
Een blog over wantrouwen, vertrouwen en verantwoording nemen. In mijn zoektocht naar dit maatschappelijke- en leiderschapsthema, kom ik erachter dat het grote begrippen zijn. Wantrouwen en vertrouwen zijn elkaars tegenpolen, zoals mooi en lelijk dat ook zijn. Het meisje en de volwassen man...