Mission Matters schrijft met regelmaat blogs en artikelen voor haar relaties.
Wij willen hiermee informeren, motiveren en verbinden. De thema’s zijn divers en geschreven vanuit de invalshoeken die Mission Matters typeren: pragmatisch, betrokken en geïnspireerd. Wij gaan er graag met u over in gesprek.
Op LinkedIn verspreiden we onze blogs in onze Minds that Matter, abonneer je daar en mis ze nooit meer.
"Kan je voor onze medewerkers een personeelsdag organiseren, maar wel 1 met inhoud? Graag iets met Covey, want daar blog je altijd zo leuk over." 4 Jaar geleden kreeg ik deze vraag van een opdrachtgever. Samen met Wilma van Tuyl hebben we er een hele gave...
Was het maar zo dat het magische woord ‘manager’ op je visitekaartje je ook een vaardige en effectieve manager maakt. Iedere manager heeft een eigen aanpak, een eigen verhaal en een unieke achtergrond. En dan hebben we het in dit blog niet eens over de eigen-aardigheden van het team. Er is geen...
Dit deel is het vervolg op het blog ‘Managers making waves’ met Stephen R. Covey: van ‘ik’ naar de ander. Dit korte blog gaat over moed. Je kunt snappen wat moed inhoudt en het daarbij laten. Om principes in de praktijk te brengen, is moed nodig. Het gaat om nieuwe overtuigingen en nieuwe...
"Als je alleen een hamer hebt, ziet elk probleem er uit als een spijker". Het is een bekende uitspraak die ik regelmatig gebruik, en wordt toegeschreven aan Abraham Maslow . Dit krachtige citaat benadrukt het belang van diversiteit in onze gereedschapskist om de vele uitdagingen van het leven...
Van ‘ik’ naar 'de ander' In 1989 schrijft de Amerikaanse docent en zakenman Stephen R. Covey (1932 – 2012) ‘The Seven Habits of Highly Effective People’. Een boek dat tot op de dag van vandaag een bestseller is en nog wel een tijdje in de managementboeken top-10 zal blijven. Hieronder een...
Wat is een goede manager die het talent van zijn medewerkers ontwikkelt en de performance verbetert? Welke van deze 3 onderstaande overtuigende stellingen heb jij zelf? Stelling 1: Hoe meer ik mijn medewerkers coach, hoe beter hun performance wordt. Coaching is goed, maar er blijkt geen...