Mission Matters schrijft met regelmaat blogs en artikelen voor haar relaties.
Wij willen hiermee informeren, motiveren en verbinden. De thema’s zijn divers en geschreven vanuit de invalshoeken die Mission Matters typeren: pragmatisch, betrokken en geïnspireerd. Wij gaan er graag met u over in gesprek.
Op LinkedIn verspreiden we onze blogs in onze Minds that Matter, abonneer je daar en mis ze nooit meer.
In de ‘oude wereld’ mocht een organisatie nog rigide ingericht zijn, wat te zien was in de procedures, momenten van controle, belonen en bestraffen en met een conventionele top-down hiërarchie. In de wereld van nu zijn deze structuren zeker nog waardevol maar hebben ze een andere rol in het...
"Kan je voor onze medewerkers een personeelsdag organiseren, maar wel 1 met inhoud? Graag iets met Covey, want daar blog je altijd zo leuk over." 4 Jaar geleden kreeg ik deze vraag van een opdrachtgever. Samen met Wilma van Tuyl hebben we er een hele gave...
Was het maar zo dat het magische woord ‘manager’ op je visitekaartje je ook een vaardige en effectieve manager maakt. Iedere manager heeft een eigen aanpak, een eigen verhaal en een unieke achtergrond. En dan hebben we het in dit blog niet eens over de eigen-aardigheden van het team. Er is geen...
Dit deel is het vervolg op het blog ‘Managers making waves’ met Stephen R. Covey: van ‘ik’ naar de ander. Dit korte blog gaat over moed. Je kunt snappen wat moed inhoudt en het daarbij laten. Om principes in de praktijk te brengen, is moed nodig. Het gaat om nieuwe overtuigingen en nieuwe...
"Als je alleen een hamer hebt, ben je geneigd ieder probleem als een spijker te zien." Het is een bekende uitspraak die ik regelmatig gebruik, en wordt toegeschreven aan de Amerikaanse Psycholoog en behaviorist Abraham Maslow . Dit krachtige citaat benadrukt het belang van diversiteit in onze...
Van ‘ik’ naar 'de ander' In 1989 schrijft de Amerikaanse docent en zakenman Stephen R. Covey (1932 – 2012) ‘The Seven Habits of Highly Effective People’. Een boek dat tot op de dag van vandaag een bestseller is en nog wel een tijdje in de managementboeken top-10 zal blijven. Hieronder een...