blogs

Verhalen over organiseren, veranderen en leiden

Mission Matters schrijft met regelmaat blogs en artikelen voor haar relaties.  

Wij willen hiermee informeren, motiveren en verbinden. De thema’s zijn divers en geschreven vanuit de invalshoeken die Mission Matters typeren: pragmatisch, betrokken en geïnspireerd. Wij gaan er graag met u over in gesprek.

Op LinkedIn verspreiden we onze blogs in onze Minds that Matter, abonneer je daar en mis ze nooit meer. 

De Connector Manager: voor succesvol presterende medewerkers

De Connector Manager: voor succesvol presterende medewerkers

Wat is een goede manager die het talent van zijn medewerkers ontwikkelt en de performance verbetert? Welke van deze 3 onderstaande overtuigende stellingen heb jij zelf? Stelling 1: Hoe meer ik mijn medewerkers coach, hoe beter hun performance wordt. Coaching is goed, maar er blijkt geen...

Lees meer
Wat is een VUCA wereld?

Wat is een VUCA wereld?

De principes van een ‘VUCA world’ komen uit het Amerikaanse leger en stammen uit de tweede helft van de jaren ’80. Na de eeuwwisseling wordt de term ook in een maatschappelijke context gebruikt in organisatieadvies en marketing. Mission Matters onderkent dat dit wereldbeeld nu werkelijkheid is en...

Lees meer
Ik wil assertiever zijn. 5 tips voor introverte mensen

Ik wil assertiever zijn. 5 tips voor introverte mensen

5 tips voor introverten om assertiever te zijn Introverte mensen hebben moeite met assertief gedrag. Hoe blijf je als introvert in je kracht, wordt je assertief èn blijf je trouw aan jezelf. Ik geef in dit blog 5 tips. Wat is assertiviteit? Als je assertief adequaat reageert dan kom je op voor je...

Lees meer
De emotionele bankrekening. Covey 7: Overwinningen op je omgeving.

De emotionele bankrekening. Covey 7: Overwinningen op je omgeving.

Paradigma's van wederzijdse afhankelijkheid. Stephen R. Covey geeft in zijn boek ‘De 7 eigenschappen van effectief leiderschap’ een aantal handvatten hoe je van afhankelijkheid een grote stap kan maken naar onafhankelijkheid en doorgroeit naar wederzijdse afhankelijkheid. Door te leren hoe je...

Lees meer
Timemanagement en delegeren. Covey 6: Begin bij het begin

Timemanagement en delegeren. Covey 6: Begin bij het begin

Covey eigenschap 3: begin bij het begin Er was eens een ondernemer met een ondernemersdroom. Hij droomde van een Excellente Organisatie met meer dan tevreden klanten en ruim voldoende omzet en winst. Hij werkte hard. Heel hard. Hij nam mensen aan. En werkte nog harder. In zijn streven naar...

Lees meer