1. Home
  2. |
  3. Blog
  4. |
  5. Ik leg mijn pad...

Ik leg mijn pad naast het jouwe en loop een stukje met je mee

door | 19 september 2024

3 jaar geleden coachte ik een junior manager, een "jonge hond" vol energie en ambitie. Tijdens zijn coachingtraject gebeurde er iets ingrijpends: een bedrijfsongeluk. We kijken er samen op terug
ik leg mijn pad naast het jouwe en loop een stukje met je mee

3 jaar geleden coachte ik een junior manager, een “jonge hond” vol energie en ambitie. Tijdens zijn coachingtraject gebeurde er iets ingrijpends: een bedrijfsongeluk. Hij voelde zich volledig verantwoordelijk, raakte overweldigd en kon niet overzien wat te doen. Onderweg belde hij me, hij was emotioneel geraakt en had geen overzicht. Alsof alles op hetzelfde moment gebeurde – een ongeluk, een naderende deadline, gedoe in het team, en het was ook nog eens zijn verjaardag.

Een mix aan emoties, feiten en deadlines.

We spraken samen. Door alles uit te spreken kon hij de situaties ontrafelen. Na ons gesprek voelde hij de rust om het terrein te betreden waar het ongeluk had plaatsgevonden. Het probleem werd hanteerbaar.

3 jaar later

Gisteren, drie jaar later, sprak ik hem opnieuw. Hij vertelde me: “Wat ik toen heb geleerd, pas ik nog steeds elke dag toe.”

Zoals hij zei: “het voelde toen alsof ik een olifant moest eten. Zo groot dat het mij verlamde. Tegenwoordig herken ik ‘de olifanten’ in mijn leven. Nu weet ik dat ik die olifanten moet opdelen in kleine stukjes. Door erover te praten, wordt alles behapbaar, geprioriteerd en haalbaar. Ik hoef het niet allemaal alleen te weten.”

Hulp vragen en bieden is wederzijds vertrouwen

Wat me raakte in ons gesprek, was hoe snel we weer in verbinding waren, alsof er geen tijd tussen zat. Coaching is niet alleen een vertrouwelijke ruimte, ook een diep proces. Ik leer mensen écht kennen, zowel hun professionele uitdagingen als hun persoonlijke worstelingen. We leggen letterlijk onze wegen een tijdje naast elkaar en lopen samen op.

Te vaak denken we dat we problemen alleen moet oplossen. Maar de waarheid is dat we andere mensen nodig hebben om verder te komen. Je mag hulp vragen.

Daarmee geef je de ander ook het signaal dat hij of zij belangrijk is voor je. En dat schept ruimte voor wederzijds vertrouwen en groei.

Ik leg mijn pad naast het jouwe en loop een stukje met je mee

Een mooi gedicht wat hierbij past is van Caro Niekus, in het boek Jij & Ik PoArtryBook. Ik deel dit graag met je.

Herkenning

Is raken
en geraakt worden

weerspiegeling
van wat kan zijn

herkenning
in de ander

groots
maar toch ook klein?

is essentie
wezenlijk gevoel

ontdekkingstocht
naar binnen in

ontdaan
van alle lagen

het einde
of juist begin?

Deel dit bericht

Clicks
Clicks
Clicks

MENSEN TRANSFORMEREN ORGANISATIES

Meer informatie over onze diensten transitie, ontwikkeling of coaching? We plannen graag een afspraak.

Contact

Social Media

Wij posten met regelmaat updates en artikelen op social media kanalen. Wil je ons volgen?

Meer blogs

Iemand zijn. Op zoek naar de toepasbaarheid van dit boek

Iemand zijn. Op zoek naar de toepasbaarheid van dit boek

Een vertaling van dat hele dikke boek IEMAND ZIJN van Joep Dohmen naar de alledaagse praktijk: over mijzelf, de onderneming, het coachvak. Op een vrije manier mee omgaan om te ontdekken of het waardevol is voor organisaties, directeuren, managers en teams.

Laten we samen deze reis maken, samen groeien en leren. Jouw inzichten zijn net zo waardevol als die van Dohmen of mij, dus laten we delen en ontdekken.

Een dialoog tussen mens en machine: gaat AI de coach vervangen?

Een dialoog tussen mens en machine: gaat AI de coach vervangen?

Tijdens een smakelijke lunch met mijn man, informaticus van beroep, spreken we tussen de soep en het hoofdgerecht over ChatGPT. Hij vraagt mij of mijn beroep als coach nog wel toekomstbestendig is.

Een heerlijk pittige vraag die me aanzet deze te beantwoorden in dit blog. Gaat AI coaching vervangen of niet?

Rust, reinheid en regelmaat

Rust, reinheid en regelmaat

Velen van ons zijn opgegroeid met aloude adagium ‘Rust, Reinheid en Regelmaat’ als dé sleutel tot gezonde opvoeding. Dat is wat we bedrijven en hun werknemers ook van harte gunnen. Maar laten we duidelijk zijn, we hebben het niet over de soort rust waarbij je in slaap valt, de reinheid van kraakheldere toiletten, of het soort regelmaat dat in monotone sleur vervalt. Nee, we hebben het over iets anders. Een blog over de drie R’en die bedrijven dringend nodig hebben.