Blog 2 – Stephen R. Covey Reeks over principes Welke belofte doe je naar jezelf? Wanneer toon jij karakter? Steven Covey beschrijft 7 eigenschappen voor ‘highly effective people’. Dit is het 2e blog in mijn Covey Reeks, Het is de 2e proloog en gaat over principes. Vrijheid in Berlijn Ik was vorige...
zoekresultaten
Welles! Nietes! Jij bent stom! Ik zie het anders…Covey 1: Paradigma’s
Blog 1 – Stephen R. Covey Reeks over paradigma's In 1999 las ik het boek van Steven R. Covey, de 7 eigenschappen van effectief leiderschap. Nu, ruim 18 jaar later, wat ervaringen rijker en een paar grijze haren verder, voel ik de behoefte om me in dit boek te verdiepen. Door te lezen, te vertalen,...
Iemand zijn. Op zoek naar de toepasbaarheid van dit boek
Joep Dohmen sprak eind 2023 bij een Gingermood inspiratiebijeenkomst. Na afloop kregen we zijn dikke pil “IEMAND ZIJN” mee naar huis. Wat een prachtige titel. De ondertitel is “Filosofie van de persoonlijke vorming”. Joep Dohmen is emeritus-hoogleraar ethiek aan de Universiteit voor Humanistiek en...
Principes, moed en de kracht van een tweede volger
Eloise van Oranje liet haar stem duidelijk horen tegen racisme en uitsluiting, en toont hiermee haar karakter. Dit zien we in de onderstaande uitzending van NPO3, In Your Face. Ze staat dus vóór gelijkheid. Mensen die hun principes helder hebben, die weten in-het-moment welke keuze en actie ze...
Van giftige stroming naar frisse bries: zo pak je een slechte organisatiecultuur aan
Managementteams hebben vaak een heldere visie en marktpositie voor ogen. Ze trekken erop uit met het leiderschapsteam en een facilitator om strategische of operationele plannen op te stellen. In deze blauwdruk wordt veel tijd, geld en energie ingestoken. Maar wanneer er veranderingen in houding en...
Hoe leer je reflecteren? Gebruik lijf, hart en hoofd.
Hoe leer je reflecteren? Waarom wil je leren reflecteren en waar start je met zelfonderzoek? Jezelf begrijpen is een vorm van volwassenheid. Niet primair reageren, maar de tijd nemen tussen stimulus en respons. Weten waardoor iemand jou kan raken, of wat jouw gedrag bij een ander teweeg kan...