MENSEN
TRANSFORMEREN
ORGANISATIES

 

?

01 WAT WE DOEN

Succesvol werken aan meer plezier

Organisaties zijn een plek….

Waar zakelijk succes hand in hand gaat met de inzet van haar mensen,
zodat klanten precies de diensten krijgen die passen bij hun behoeften.

Waar medewerkers efficiënt samenwerken en met plezier hun werk doen,
omdat hun talenten en ambities volledig worden benut.
Hierdoor ontstaan nieuwe ideeën die de organisatie vooruit helpen.

Waar directeuren, managers en leidinggevenden vol vertrouwen de leiding nemen,
en iedereen met energie en voldoening bijdraagt aan het succes van het bedrijf.

Transitie

__________


Wij bieden programma’s voor structurele organisatieverandering
Resultaat doordat diverse activiteiten op elkaar inwerken en elkaar versterken
waardoor teams beter samenwerken.

Ontwikkeling

__________


Wij bieden programma’s voor het duurzaam ontwikkelen van managers en medewerkers.
Resultaat doordat we het lerend vermogen vergroten en werken aan bewustzijn
door diverse activiteiten die op elkaar inwerken en elkaar versterken .

Coaching

__________

Wij coachen directeuren, managers en leidinggevenden
hoofdzakelijk binnen technische dienstverleners en ICT organisaties. 
Individuele begeleiding voor ambitieuze mensen.

02 MANAGERS MAKING WAVES

Leidinggevenden maken impact op mensen in hun organisatie

Elke organisatie heeft een missie – een doel dat inspireert en richting geeft. Maar om die ambitie echt waar te maken, heb je meer nodig dan een goed plan. Het gaat om een cultuur die motiveert, een structuur die mensen laat excelleren, en leiders die niet alleen sturen, maar ook inspireren.

Wij helpen managers de verbinding te maken tussen bedrijfskundige uitdagingen en de menselijke kant van leiderschap. Want als leiders authentiek zijn en teams zich volledig betrokken voelen, gebeurt er iets bijzonders: bedrijven komen tot leven en werkplezier groeit exponentieel.

Wij noemen dat Managers Making Waves. Wat dat precies inhoudt? Laten we daarover eens verder praten.

03 WIE WIJ ZIJN

Samen op zoek naar mogelijkheden

Mission Matters werkt vanuit de synergie tussen de harde en zachte kant van de organisatie.

Thuiswerken, krapte op de arbeidsmarkt, snelle digitale veranderingen, en het omgaan met diverse generaties en culturen op de werkvloer. Herkenbaar?

Bij Mission Matters zien we elke verandering als een kans om te groeien, zowel als mens, als professional en als organisatie. Samen werken we aan blijvend succes. Onze aanpak richt zich niet alleen op de organisatietransitie, maar ook op jou als leider: wie je bent en wat je drijft, en hoe je verbinding maakt met jouw team.

Wat ons uniek maakt? Al meer dan 20 jaar ondersteunen we technische organisaties en hun mensen in duurzame groei en ontwikkeling. We combineren bedrijfsmatige kennis en systemisch werken met een diepe focus op persoonlijke drijfveren, zodat elke stap richting verandering ook echt verankerd is. We hebben het vermogen om complexe veranderingen simpel en haalbaar te maken.

Mijn naam is Angelique Schrama, oprichter van Mission Matters. Met mijn ervaring en bevlogenheid begeleiden we leidinggevenden en teams bij persoonlijke en professionele transformatie.
Wat ik in deze jaren heb geleerd? Dat verandering pas echt werkt als we ruimte maken voor de mens achter de professional. Vanuit deze visie help ik jou en je team om uitdagingen om te zetten in kansen voor blijvende verbinding en impact.

Benieuwd wat deze aanpak voor jou kan betekenen? Laten we in gesprek gaan om de mogelijkheden te verkennen.

Mission Matters werkt vanuit de synergie tussen de harde en zachte kant van de organisatie.

04 WAT ANDEREN ZEGGEN

Reacties van onze klanten

Wij zijn een businesspartner voor bedrijven en personen die echt een sprong willen maken. Vanuit die drive bouwen we aan resultaat.

Voor wie wij werken? Onze referenties zijn technische dienstverleners.

Business Unit Manager

Ik dacht vaak dat je alleen je doel kon bereiken door er recht op af te stormen. Gedurende het Management Development programma vielen alle puzzelstukjes op hun plaats en kwam ik tot bredere inzichten. Dit pas ik dagelijks toe, zowel in het werk als privé.

Plant Manager

Angelique heeft als vrouw tussen de mannen gestaan en geholpen beter samen te werken. Ze kan met haar enorme kennis en ervaring ingaan op wat er op dat moment speelt en daarmee het team faciliteren naar een goede oplossing. Ze was 2 jaar onze teamcoach.

Directeur Ingenieursbureau

Het coachingtraject heeft in een roerige tijd ervoor gezorgd dat ik moeilijke situaties heb kunnen relativeren en analyseren. Daardoor heb ik in deze situaties overeind kunnen blijven.

Haydiên Nedd

We zijn vanuit een zakelijke doelstelling naar een mooie persoonlijke ontwikkeling mogen gaan. Ik ben dan ook trots op de stappen die ik heb kunnen zetten.

Joop Hovestad

Open, eerlijk, transparant maar bovenal gericht op de mens. Hun wijze van coaching kan ik iedereen aanraden, of dit nu leiderschap of persoonlijke ontwikkeling is.

Elouise Satter

Tijdens mijn coachingstraject heb ik Angelique ervaren als een vakvrouw. Ruimte gevend in mijn eigen traject, maar waar nodig confronterend. Scherp en doortastend, waardoor ze in staat was tot de kern te komen en een mooie stap in mijn ontwikkeling te maken.

Marc Schipper

GP Elite heeft samen met Mission Matters een grote slag gemaakt op het gebied van omzet, groei en ICT.

Peter van Dongen

De vraag aan Mission Matters om de processen van de afdeling te vernieuwen is prima gelukt. Mission Matters is een betrouwbare partner in projecten.

Jurgen Claassens

We hebben een passend traject op kunnen zetten met ons B-t-B salesteam om de gedefinieerde uitdagingen succesvol aan te gaan.

Jeroen Dols

Mission Matters is oplossingsgericht en meedenkend, flexibel, en denkend vanuit kansen in plaats van onmogelijkheden

05 INSPIRATIE EN INFORMATIE

Blogs