MENSEN
TRANSFORMEREN
ORGANISATIES
01 WAT WE DOEN
Hoe creëer je meer zakelijk succes met jouw mensen?
Organisaties zijn een plek waar….
Ambitie gekoppeld is aan talenten en potentie van mensen.
Medewerkers de goede werkzaamheden goed doen, samen en zonder gedoe.
Ze met de juiste middelen nieuwe ideeën laten ontstaan,
waardoor klanten de diensten krijgen die aansluiten op hun behoeften.
Mission Matters biedt coaching aan voor directeuren, managers en leidinggevenden om deze plek zelf te creëren.
Transitie
Programma’s voor organisaties en teams met ambitie. Een transitie is een concrete, structurele organisatieverandering. Het resultaat van ontwikkelingen die op elkaar inwerken en elkaar versterken. Hierdoor blijft de organisatie relevant.
ontwikkeling
Door medewerkers langs 6 menselijke succesfactoren te ontwikkelen transformeren ze jouw organisatie. Onze teamprogramma’s zijn extensief maar wel in een doorlooptijd van maanden. Het geleerde concreet in de praktijk ervaren en daarop reflecteren.
Coaching
Wij begeleiden directeuren, managers en leidinggevenden individueel en transformeren daardoor indirect organisaties om succesvol te zijn in een veranderende omgeving. Mission Matters ondersteunt persoonlijke ontwikkeling in een zakelijke context.
02 MANAGERS MAKING WAVES
Leidinggevenden maken impact op mensen in hun organisatie
Organisaties hebben een missie, een bronbestemming. Om deze organisatiedroom te realiseren heeft een organisatie behoefte aan een cultuur die motiverend is, een structuur die ondersteunend is en leiders die sturing geven aan de koers, en bijsturen waar nodig.
Alle medewerkers voegen hun talenten toe aan deze missie, het potentieel kan je ontwikkelen. Wat is er nodig van mensen voor een moderne, succesvolle organisatie, gegeven de dynamiek in deze grillige, complexe wereld en de tendens van individualisering?
Wij geloven dat er in moderne bedrijven 6 essentiële menselijke succesfactoren nodig zijn: moed, motivatie, mens mogen zijn, samenwerking, creativiteit en relevant vakmanschap.
03 WIE WIJ ZIJN
Op zoek naar mogelijkheden
Mission Matters werkt vanuit de synergie tussen de harde en zachte kant van de organisatie.
Digitale disruptie in de keten en het ecosysteem, agile werken, ultieme customer engagement, nieuwe manieren voor klanten om te kopen, thuiswerken, ….
Kijk jij naar deze ontwikkelingen als bedreiging of zie je de mogelijkheden? Wij helpen bedrijven en mensen duurzaam succesvol te zijn, de juiste stappen te zetten in een veranderende omgeving.
De route naar succes wordt bepaald door de missie van de organisatie, jouw missie en bovenal door wie je bent en wat je kunt.
Dit doen we al bijna 20 jaar.
Mission Matters werkt vanuit de synergie tussen de harde en zachte kant van de organisatie.
04 WAT ANDEREN ZEGGEN
Reacties van onze klanten
Wij zijn een businesspartner voor bedrijven en personen die echt een sprong willen maken. Vanuit die drive bouwen we aan resultaat. Lees meer referenties van technische dienstverleners.
05 INSPIRATIE EN INFORMATIE
BLOGS
Je bent genoeg
Leidinggeven vanuit wie je bent, is dus ook accepteren wie je niet bent. Een gedicht van Niels Zwakhals.
Leiden! niet volgen bij onbewust en onbekwaam
Lieve ouders en managers, stop met volgen en ga leiden. Een artikel over fietsen met kinderen en de parallel met het management vak. Over onbewust en onbekwaam.
Leidinggeven zonder stress
Angelique Schrama is geïnterviewd door Mieke Maat. Zij is werkzaam als gespecialiseerd stress en burn-out coach. Ze interviewde haar over dit onderwerp in relatie tot managers.