Eigenschap 1: Wees proactief, principes van persoonlijk inzicht Stephen R. Covey benoemt in zijn boek ‘De 7 eigenschappen van effectief leiderschap’ een aantal eigenschappen waarmee je eigenaar wordt van je eigen doelen en daar effectief de leiding in neemt. Dit 4e blog over de 1e eigenschap: wees...
blogs
Verhalen over organiseren, veranderen en leiden
Mission Matters schrijft met regelmaat blogs en artikelen voor haar relaties.
Wij willen hiermee informeren, motiveren en verbinden. De thema’s zijn divers en geschreven vanuit de invalshoeken die Mission Matters typeren: pragmatisch, betrokken en geïnspireerd. Wij gaan er graag met u over in gesprek.
Op LinkedIn verspreiden we onze blogs in onze Minds that Matter, abonneer je daar en mis ze nooit meer.
Ben jij een complimentenjunk? Groei van binnen naar buiten. Covey 3: Groeifases
Blog 2 – Stephen R. Covey Reeks over 3 groeifases Ben jij een complimenten junk? Groei van binnen naar buiten. Steven Covey beschrijft 7 eigenschappen voor ‘highly effective people’. Dit is het 3e blog in de Covey Reeks en gaat over de groeifases om effectiever te worden. Een complimentenjunk is...
Welke belofte doe je naar jezelf? Wanneer toon jij karakter? Covey 2: Principes
Blog 2 – Stephen R. Covey Reeks over principes Welke belofte doe je naar jezelf? Wanneer toon jij karakter? Steven Covey beschrijft 7 eigenschappen voor ‘highly effective people’. Dit is het 2e blog in mijn Covey Reeks, Het is de 2e proloog en gaat over principes. Vrijheid in Berlijn Ik was vorige...
Welles! Nietes! Jij bent stom! Ik zie het anders…Covey 1: Paradigma’s
Blog 1 – Stephen R. Covey Reeks over paradigma's In 1999 las ik het boek van Steven R. Covey, de 7 eigenschappen van effectief leiderschap. Nu, ruim 18 jaar later, wat ervaringen rijker en een paar grijze haren verder, voel ik de behoefte om me in dit boek te verdiepen. Door te lezen, te vertalen,...
Plannen maken om doelen te halen
Waarom plannen we? En hoe zorg je dat je je doelen haalt? Dit is altijd de een terugkerende vraag. Plannen maak je om grip te krijgen op vooruitgang. Waar moet je beginnen om je doelen te realiseren? Mijn ervaring is dat heel goed terugkijken voordat je een plan maakt, de basis legt voor...
Hoe laat ik mijn bedrijf groeien? De louterende werking van stilstaan
Mijn bedrijf moet groeien Directies willen het bedrijf laten groeien, dit is heel gezond . Maar hoe doe je dat als je bedrijf last van groeistuipen heeft? Waaraan herken je groeistuipen? Tony Koeleman, partner van Mission Matters is gevraagd een bijdrage te leveren aan de organisatieontwikkeling...